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[公告] 江信社区-论坛 招募版主

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发表于 2008-2-13 16:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
江信社区-论坛 招募版主 经过几个月的建设、测试,江信社区-论坛终于推出其正式版。 根据论坛的发展,加强论坛管理,现向公众招募论坛各版块版主。 望网友们踊跃报名参加!
版主申请管理规定
第一章 总则 第一条 根据《江信社区服务协议》,为规范论坛版主(含版主、实习,以下相同)的申请和审批流程,特制定本规定。 第二条 凡符合下列任职条件及注意事项的社区会员,均可申请江信社区-论坛各版块的版主。 第三条 本规定适用于天cnDBI旗下说有论坛。                            第二章 任职条件 第四条 会员名称符合《江信社区服务协议》中的ID管理规定。 第五条 注册时间满3个月并登陆次数满100次。(暂时不受此条款限制) 第六条 自愿、义务地为社区其他用户服务。 第七条 具有充足的上网时间来确保版务处理工作。 第八条 具有良好的素质及品德修养,工作态度认真。 第九条 具有一定的组织协调能力和团队协作精神。 第十条 具有一定的论坛经验,熟悉拟申请管理版块并能文明、积极参与该版块活动至少一个月以上(根据发帖及回帖时间判定;新开论坛3个月内不受此条款限制)。 第十一条 在拟申请管理社区内发表但不包括空洞、无实质性灌水及已被隐藏的原创帖累计5篇以上(新开论坛3个月内不受此条款限制;专业咨询、求助性强的论坛,可以解答回复的活跃程度来判定并替代该条限制)。 第十二条 自愿接受社区及其他会员的监督,遵守社区各项规章制度,服从社区统一管理,自觉维护社区形象。 第十三条 社区行为表现良好(半年内不存在因违规而被社区全面封杀、注销、撤职或拟申请的论坛封杀累计10天以上等不良记录)。                        第三章 申请流程 第十四条 申请版主须认真填写申请格式(见附件一《版主申请表格》),并以“申请(论坛名称)版主”为标题在“『版主会议室』子版块!版主申请! 发帖,但申请前须先阅读社区相关规则且还注意以下事项:   (一) 论坛版块归为AB二类,并根据归类进行设定版主名额编制,凡属A类论坛的版主名额最多不超过6名,B类论坛的版主名额最多不超过4名。   (二) 社团版块、班级版块、私人版块版主原则上由社团(实体)负责人、班长、私人版块申请人担任。   (三) 每一社区会员(含使用其他账号)最多仅允许同时担任两个论坛(不含子论坛)的版主,但不能同时担任两个论坛的首席版主。   (四) 因违反社区相关规则而被撤职(含任期内考核不合格被撤职)的会员(含使用其他账号),自即被撤职之日起6个月内不再具备担任社区版主资格。   (五) 因个人原因辞职(含任期满自动离职)的会员(含使用其他账号),自社区批准辞职之日起3个月内不具备其原所管理论坛的版主任职资格。   (六) 因除申请格式无效以外任何原因未通过版主申请的社区会员,在1个月内不接受其对相同论坛的申请。   (七) 若拟申请管理论坛的版主名额已满,其他会员所提交的版主申请,其申请进入储备库。      第四章 审批流程 第十五条 实习审批:   (一) 版主申请采取会员个人在论坛按格式提交的申报,初聘为实习,试用期一个月。   (二) 会员提交版主申请后,由网站管理部(以下简称管理部)进行资格审核、内部评议、公示等评审工作。并根据评审结果在申请贴标题后标签“未通过”或“已通过”。 第十六条 任前公示:   (一)“任前公示”目的在于通过社区其他会员对拟聘版主人选的任职条件、注意事项和审批流程进行再评审。若公示期间对该会员的任职条件、注意事项和审批流程存在异议的,社区任何会员均有权在公示帖里回复或以社区信息形式向管理员提出。   (二) 凡经公示通过的版主人选,由社区授予管理权限的同时,须将申请帖标题上的原标签改为“已通过”。   (三) 凡在公示期内,发现拟聘的版主人选存在不符合条件的,由管理部指派专人在该会员的申请帖内回复意见的同时,须将申请帖标题上的原标签改为“未通过”。   (四) 凡在公示期内,未有其他社区会员对拟聘版主人选的公示事项提出异议的,一经社区发布任命公告后,社区不再受理其他会员对该会员的一切任前质疑。   (五) 新开版块,在三个月内审批版主,经社区管理部审核通过并按内部流程评议通过的,无须进行任前公示,由社区直接聘任为实习版主。 第十七条 原任正式版主辞职时间超过3个月后,可申请恢复版主职务。社区根据论坛建设发展需要批准申请后可直接恢复原有版主职务,不再重新实习。 第十八条 已经批准新上任的会员,经社区复查发现不符合任职条件、注意事项条款及审批流程的,社区将撤消对该会员的任命,并根据环节错误追究社区版主审核专员等相关责任人的责任。    第五章 附则 第十九条 社区每季度对各论坛的归类实施调整,并依此重新编制版主名额,同时根据归类后的版主名额编制并综合在任版主的考核状况调整原有版主队伍。 第二十条 本规定的版权归cnDBI团队所有,同时负有解释权和进一步完善的权利。
cnDBI团队 网站管理部
 楼主| 发表于 2008-2-13 16:42 | 显示全部楼层

附件一: 版主申请表格

会员名称 申请版块的名称 目前居住城市(或者所在班级) 专长或管理该论坛的优势 你常参与,最感兴趣的论坛版块是 平均上网时间(小时/): 申请该论坛版主的理由 曾担任的本社区或其他社区相关职务 你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路 是否自愿申请,并义务地为社区和其他会员服务 是否阅读《版主管理规定》,并同意遵守该规定 是否能自觉遵守社区各种规则,并服从社区统一管理
 楼主| 发表于 2008-2-14 22:35 | 显示全部楼层
版主管理规定
第一章 总则 第一条 为规范社区版主管理,充分发挥版主管理职能作用,确保江信社区持续、健康地发展,特制定本规定。 第二条 版主为经按社区申请规定上任的各公共论坛管理人员,包含版主和实习。 第三条 本规定适用于cnDBI旗下各公共论坛的所有版主。              第二章 版主权限(权利) 第四条 拥有所管理版块的操作管理权限,即可按社区及版务相关规则进行精品判定,删除、转移及限制不符合规定的论题,屏蔽不守规则的用户在该栏目的发言权。 第五条 拥有登陆相应管理论坛及发言权限。 第六条 具有策划和组织与论坛主题有关的活动的权利,但所发起的活动不得违反国家法律、社区规则。 第七条 享受社区版主津贴(积分)待遇。              第三章 工作条例(义务) 第八条 遵守社区各项规章制度,遵守国家法律、法规,自觉维护社区形象。 第九条 及时遴选精品作品,删除违反社区规则的言论。 第十条 及时维护所管理栏目的正常秩序,积极参与调节及处理版内纠纷,确保所管理栏目持续、健康地发展。 第十一条 善待网友,认真回答网友提问,虚心接受建议与批评,严禁使用任何攻击、谩骂性词汇。 第十二条 疏导为主,慎用权力,耐心解答社员对于管理工作的质疑,严禁滥用职权打击报复。 第十三条 妥善使用版主管理权限,不得利用版主权限干扰社区其他论坛的版面建设。 第十四条 认真解答社区对管理工作的质疑,虚心接受批评,服从社区的统一管理。 第十五条 出现个人不能或不便解决的问题时,及时向社区管理员通报。 第十六条 服务社区统一管理,不得对上级管理人员(包括社区管理员、值班超级版主和值班编辑,下同)在权限范围内行使的操作实施逆操作。 第十七条 配合社区开展的商业活动,不得使用版主权限对社区开展的商业活动进行任何操作。 第十八条 遵守纪律,严禁泄露管理论坛讨论内容及管理界面。 第十九条 妥善保管登陆用户密码,不得将用户密码转借他人使用。              第四章 管理制度 第二十条 超级版主制度   1、超级版主的定义:   ①、超级版主是指经网站管理部任命的所有版块的总版主。   2、超级版主的产生:   ①、超级版主由网站管理部任命产生;   ②、超级版主辞职时可向网站管理部(以下简称“管理部”)推荐超级版主接任人选,该人选将作为第一候选人由社区优先进行评定,评定通过则接任超级版主;若推荐人选未获评定通过,则由社区主持选拔新任超级版主,但所担任的超级版主须为该论坛的现任版主;   ③、如若超级版主辞职时没有推荐超级版主接任人选,则由社区召集版主团队推选新任超级版主;若由于版主团队意见差异明显而不能推选出新任超级版主,则由社区直接选拔新任超级版主,但所担任的超级版主须为该论坛的现任版主;   ④、若超级版主因为能力不足、不作为或者违反规定被免职,超级版主接任人选由社区主持选拔。   3、超级版主的权利:   ①、制定所负责论坛的管理、发展策略和计划(执行前须通报管理部);   ②、带领版主团队制定所负责论坛的管理细则(颁布施行前须提交管理部批准);   ③、安排、协调、监督、考核版主团队的各项工作;   ④、向社区提议对版主进行奖励、处罚或免职处理;   ⑤、需要补充版主团队时向管理部推荐或提议版主人选,但所提人选须按《版主申请管理规定》产生;   ⑥、在特定情况下,超级版主可向管理部提议重组版主团队,但同时须详细阐述重组版主团队的充分理由并提交新的版主团队组成人选及选拔理由,获得社区同意后可执行重组,但新提议人选的上任程序须按《版主申请管理规定》产生;   ⑦、掌管所负责论坛的金币,定期公布金币明细情况,并根据活动需要按格式提交金币申请;   ⑧、普通版主所拥有的管理职权。   4、超级版主的义务:   ①、领导版主团队制定所负责论坛的管理与发展策略并执行;   ②、安排和协调版主团队完成各项论坛(管理)工作,包括但不限于:协调并处理网友纠纷、解答网友疑问、删除违规帖文、遴选论坛精品文章并向社区推荐、策划和组织论坛活动;   ③、协调版主关系,指导版主工作,进行新版主培训;   ④、监督、考核所负责论坛版主团队的工作,定期向社区提交版主奖励、处罚或免职提议;   ⑤、以身作则,积极、认真、公正和负责任地执行论坛管理。 第二十一条 请销假制度 1、版主请假须在版主会议室版块(专帖)备案,填写任职论坛名称、请假理由及假期,并按规定如期销假,如因特殊原因需要延长假期的,须通过其他途径通知社区。 2、超级版主请假同时须做好版务管理交接(指定临时超级版主),并每次假期不得超过7天,每届任期内累计不超过90天。 3、其他版主(首席除外的正式版主,以下相同)每次假期不得超过10天,每届任期内累计不超过60天。 4、实习版主在实习期内请假不得超过10天,实习期满后按正式版主的请假销假制度执行。 第二十二条 任期制度 1、超级版主每届任期1年,期内考核总体评定为优秀、良好及网友评议合格后可续任,且连续任期不得超过2年。 2、其他版主每届任期半年,期内考核总体评定为优秀、良好及网友评议合格后可续任,且连续任期不得超过2年。 3、实习初聘一个月,经考核合格后转为正式版主,并按其他版主任期制度执行。 第二十三条 考核制度 1、考核体系包含以下指标: ①上站时间:每月登陆社区天数不少于14天; ②论坛管理操作情况:每月进行版务操作不少于100次(A类论坛)和30次(B类论坛)。 ③参与论坛讨论情况:每月在任职的论坛内发帖(含回复)不少于100个; ④精华区整理及更新情况; ⑤论坛主题引导和秩序维护情况; ⑥使用权限的正确性鉴定; ⑦组织纪律性; ⑧与团队其他人员的关系及协助精神; ⑨团队协调及处理能力(限于考核超级版主); ⑩履行其他义务情况。 2、社区每个月对在任版主进行总体考核一次,并根据以上指标进行综合评价,对未达到考核标准的版主,社区有权免去版主给予出发或职务。 第二十四条 辞职制度 1、版主辞职,社区原则上在10个工作日内办理,同时根据以下程序进行: ①超级版主提出辞职,需在内部论坛提出申请,社区将根据情况在10日内作出相应处理。 ②一般版主提出辞职,需在内部论坛提出申请,社区将结合超级版主意见在10日内作出相应处理。 第二十五条 投诉制度 1、版主在社区活动过程中,与其他版主发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过社区信息等隐秘途径向分管管理员汇报,或在管理论坛提交意见建议及投诉申请,不得利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结性。 2、版主在社区活动过程中,与网站管理部发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时,本着“内部纠纷内部处理”的原则,在相互通过信息方式沟通不妥的情况下,可通过社区信息等隐秘途径向cnDBI团队内务部汇报,或在管理论坛提交意见建议及投诉申请,不得利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)在外相互攻击及提出质疑,以破坏所管理栏目及社区管理队伍的团结性。 3、版主在进行版务处理时,与一般社民发生纠纷,应本着“沟通为上”原则,主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。 4、版主在进行社区活动中,遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时,应及时通过社区信息方式向社区管理员通报及求援处理,不得相互攻击。 5、社区在外部受理其他投诉时,版主应冷静对待,若就此投诉有所看法,可以通过社区信息或邮件等方式向相关管理员,也可在管理论坛提出个人建议,不得哗众取宠,利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)在外随意评论投诉或被投诉的一方,而导致事态扩大。 6、版主对社区上级管理人员在权限范围内行使权限操作(含社区编辑、责任编辑对帖子进行删除、封口以及违规人员的处罚;社区各类执行公告;社区合法广告;处罚改判操作等)存有异议时,可以社区信息向当事人询问、沟通,也可直接向社区监督组进行投诉,不得擅自进行逆向操作。 第二十六条 奖惩条例 1、未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗且10天以上的,社区有权直接作出免职处理;虽已按规定请假但累计假期超标准又无提前向相关管理员阐述正当理由的,社区有权视为引咎请辞处理。 2、凡经考核不合格的,社区给予处罚或者直接免除其版主职位;凡经考核为优秀、良好的,社区将根据对应考核等级给予一定的积分奖励。 3、未服从社区统一管理,利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)进行煽动、集众闹事及破坏社区形象的,社区有权直接作出免职,甚至销户等的处理。 4、泄露管理论坛内容或转借拥有管理权限的会员帐户供他人使用并经查实,社区有权直接作出免职处理;若非个人原因导致拥有管理权限的会员帐户被他人窃取并因此导致严重后果的,社区将追究未妥善保管会员帐户的版主过失责任(如口头警告、通报批评、降职或免职等处理)。 5、利用版主身份(或本人使用的其他会员帐户)在社区活动过程中,存在违反国家法律、法规及社区规则的行为,社区有权直接作出免职处理,甚至销户等的处理。 6、对社区上级管理人员在权限范围内行使的操作实施逆操作的,社区有权直接作出降级或免职处理。 7、对使用版主权限干预社区活动,擅自删除、更改社区公告的,社区有权直接作出降级或免职处理。 8、对使用版主权限擅自删除、更改社区开展的商业活动内容的,社区有权直接作出降级或免职处理。 9、滥用权限,对网友进行打击报复的,社区有权视情直接作出降级或免职处理。 10、违反其他工作条例、投诉制度,造成一定影响的,社区有权直接作出内部警告、通报批评、降级或免职处理,甚至销户等的处理。                第五章 附则 第二十七条 本规定解释权归cnDBI团队,并有权进一步修改及完善。 cnDBI团队 网站管理部 2008年2月14日
发表于 2008-2-25 18:50 | 显示全部楼层

:tk_00 那么多啊
发表于 2008-2-29 22:15 | 显示全部楼层

申请体育沙龙版版主

会员名称:fxp 申请版块的名称:体育沙龙 目前居住城市(或者所在班级):07地信 专长或管理该论坛的优势:对体育比较感兴趣 你常参与,最感兴趣的论坛版块是:体育 平均上网时间(小时/天): 1/2 申请该论坛版主的理由:对体育比较感兴趣 曾担任的本社区或其他社区相关职务: 你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路: 是否自愿申请,并义务地为社区和其他会员服务: 是 是否阅读《版主管理规定》,并同意遵守该规定:是 是否能自觉遵守社区各种规则,并服从社区统一管理:是
发表于 2008-3-1 17:54 | 显示全部楼层
cdsd
发表于 2008-3-2 19:14 | 显示全部楼层
好 :tk_02
发表于 2008-3-10 21:46 | 显示全部楼层
偶尔上网..
发表于 2008-3-11 16:26 | 显示全部楼层
会员名称:星座达人潺潺 申请版块的名称:罐水 目前居住城市(或者所在班级):07探测一班 专长或管理该论坛的优势:有3年罐水经验. 你常参与,最感兴趣的论坛版块是:星座 平均上网时间(小时/天): 2~5 申请该论坛版主的理由:我原来是丽影论坛水库的斑竹!现在是新浪星座的罐水达人woailt5201是也 曾担任的本社区或其他社区相关职务:无 你认为该论坛目前现状是否需改进及你的管理思路:是!你门装B的人太多.而且.校外跳转速度太慢! 是否自愿申请,并义务地为社区和其他会员服务:恩恩 是否阅读《版主管理规定》,并同意遵守该规定:恩恩 是否能自觉遵守社区各种规则,并服从社区统一管理:恩恩
发表于 2008-3-12 12:42 | 显示全部楼层
考虑一下先`````
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